为重点掌握和考核2023届秋季新入职员工六个月实习情况，3月9日下午，四川分公司在蓉开展新员工转正考试答辩会。分公司工程系统、经营系统、财务系统、综合管理系统的24名本科毕业生参与考核。
2023届秋季新入职员工转正考试，主要考察新员工对公司管理制度、岗位专业知识的掌握程度。考试结束后，每位新员工结合所在项目各部门的轮岗体验，分别从“工作、学习、团队融入、沟通协调、个人成长”等五个方面阐述自己见习期内的学习工作情况，分析自身的优劣势，对未来的职业生涯展开规划。
考核组评委从新员工汇报的内容、技术总结报告、专业技术水平、个人综合能力素质水平等方面逐一提问和点评，对职业规划与发展提出指导性建议。新员工充分展现了新一代二冶青年的新思维、新视觉、新认识，他们的“转变+成长”也得到了评委的认可和赞扬。
通过此次转正考试答辩，新员工们纷纷表示，在今后的工作中将淡去浮躁，勇于担当；乐于钻研，精通业务；怀揣梦想，勤于学习，以出类拔萃的业务能力、疾趋奋进的工作状态，在分公司高质量发展过程中实现自身价值、贡献青春力量。
