青年兴则企业兴，青年强则企业强。

　　“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”习近平总书记在党的二十大报告中寄语新时代青年，激励大家在新征程上激昂青春之志，奉献青春之力，谱写更加壮美的青春之歌。

　　青年职工的拼搏之姿，最能体现一个企业的精神风貌。翻开皇冠六十余载发展的历史“影集”，一面面“青年突击队”的旗帜处处飘扬，引领了青年展现不畏艰难、挺膺担当的精神风貌；一声声“青年文明号”的号角不断吹响，催动了青年书写前赴后继、艰苦卓绝的奋斗篇章；这些一代代青年用破茧成蝶的成长、奋发有为的担当，唱响了不同历史时期的青春之歌。在公司转型发展、实现集团“一创两最五强”奋斗目标的关键时期，皇冠青年职工理应以全新的面貌、更强的气势、更坚定的斗志和更饱满的精神，走上新舞台建新功、创佳绩，迸发出更加豪迈的青春激情。

　　在努力实现集团“一创两最五强”奋斗目标的过程，广大青年职工要志存高远，争做有理想的时代青年。惟有立大志，方能大作为。广大青年要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要胸怀“国之大者”责任使命，坚定“强国有我”的思想和行动自觉，把青春作为融入为党尽忠、为企尽责的实际行动中，把对党的忠诚转化为推动公司高质量发展的具体行动，在科技创新、项目管理、创优创奖等工作中，要紧跟公司发展步伐，不断学习、练就过硬业务能力打造看家本领，争当“排头兵”“领头雁”，在推进公司高质量发展中贡献聪明才智。

　　在努力实现集团“一创两最五强”奋斗目标的过程，广大青年职工要勇挑重担，争做有担当的时代青年。千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春。当前，公司处在跨越式发展时期，也是爬坡过坎的关键时期，逆水行舟，不进则退，这比以往任何时候都需要青年奋勇担当，贡献青春力量。广大青年职工应锻炼善于承担重任、愿挑战困难的能力。主动承担“急、难、险、重”任务，勇于承担改革攻坚大任。在繁杂的工作中，要敢于涉险滩，夺隘口，主动参与到重点工作、重大项目中锤炼自己，做到“责任不推卸、事务不逃避、困难不退缩、忧虑不畏惧”在施工一线的真刀真枪的战场中锤炼政治品格，始终把“高标准、严要求”作为履职尽责的基本要求，把自我成长融入公司发展的大局中，披荆斩棘、勇往直前，成为推动公司高质量发展的中坚力量。

　　在努力实现集团“一创两最五强”奋斗目标的过程，广大青年职工要砥砺奋斗，争做有作为的时代青年。千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先。当前，公司正深化收入分配体系改革，突出岗位价值与效益导向的薪酬分配原则，建立“岗位有定员，以岗定薪酬，工作有目标，过程有考核，奖惩有依据”的全链条薪酬动态调整机制，让干、不干有本质区别，让干好、干坏有巨大差距，树立多劳多得、优劳优得的薪资导向。在推动公司的改革与成长的关键时期，广大青年职工应抢抓薪酬管理改革机遇，勇于担当、积极作为。坚决摒弃“只要不参与竞争，就无人能超越我”的消极心态和“不图功名利禄，只求平稳安逸”的平庸思想，始终坚持“干”字当头、“实”字为先，用心用情用功，谋事干事成事，努力在自己的岗位上做出不平凡的业绩。

　　不啻微芒，造炬成阳，山河无恙，吾辈自强。每一个二冶青年肩负着公司持续发展壮大的历史使命和庄严责任，我们要不负青春、不负韶华，逢山开路、遇水架桥，冲破群山阻隔、跨越激流险滩，立志做有理想、敢担当、能作为的新时代二冶青年，让奋斗姿态在公司高质量发展中绽放绚丽多彩的青春之花。